Quels sont les avantages à s’équiper d’un site carrière ?

Aujourd’hui plus que tout, si vous recrutez, il est primordial de disposer d’un site carrière. Celui-ci étant la vitrine de …

Aujourd’hui plus que tout, si vous recrutez, il est primordial de disposer d’un site carrière. Celui-ci étant la vitrine de vos campagnes de recrutement. Il sert à attirer les candidats, les informer sur votre culture d’entreprise et surtout dynamiser votre marque employeurTous sont des atouts à ne pas négliger pour augmenter son taux de conversion et surtout être une entreprise attrayante aux yeux des candidats.
Dans cet article, nous allons aborder les 3 principaux avantages à s’équiper d’un site carrière.

Avant toute chose, sachez qu’il existe différents types de sites carrières. Certains outils vous lèguent la gestion complète tandis que d’autres s’occupent de générer un site carrière pour vous.

  • Dynamiser la marque employeur

Avant de postuler, un candidat va chercher à s’informer sur votre entreprise. De ce fait, le site carrière permet de rendre attractive votre marque employeur auprès de vos collaborateurs et cibles. Vos contenus vont solliciter de l’intérêt et donner envie au candidat de postuler.
L’objectif est que le candidat se projette au sein de votre équipe. Pour cela, n’hésitez pas à adapter votre communication à votre cible en adoptant un certain ton (décalé, sérieux…). Plus votre cible se sentira concernée par votre communication et plus celle-ci va ressentir de l’affinité pour votre entreprise.

Le site carrière est votre arme la plus solide pour soigner votre marque employeur et augmenter votre taux de conversion. 

Exemple de site carrière
Extrait du site carrière de O’Tacos.

Voici un extrait du site carrière de O’tacos que vous pouvez consulter en cliquant ici.
Nos clients ont l’entière responsabilité sur leur site carrière. Ils décrivent leur entreprise avec leurs propres mots, racontent une histoire et mettent en avant leurs valeurs.

Extrait site carrière
Présentation de Vinci Energies avec un texte, une vidéo et quelques chiffres clés.


Extrait du site carrière de Vinci Energies, à consulter en cliquant
ici.
Voici une autre version de site carrière où notre partenaire a choisi d’inclure une vidéo de présentation et quelques chiffres clés.

  • Un site carrière qui promeut votre culture d’entreprise

Les candidats recherchent de plus en plus de transparence de la part des entreprises. Ils veulent savoir à quoi ils peuvent s’attendre en postulant chez vous.
La culture d’entreprise est une base solide pour votre entreprise et reflète votre conception du travail. Mettez en valeur vos principes et valeurs. Et surtout, donnez la parole à vos collaborateurs qui sont des sources fiables pour les candidats.
Les photos et vidéos de vos locaux et de vos collaborateurs sont des atouts pour renforcer votre culture d’entreprise et séduire les candidats.
Plus votre culture d’entreprise est forte et plus vous allez vous différencier des concurrents.

  • Regrouper toutes les offres dans un seul endroit

Parmi les avantages du site carrière, celui-ci permet de regrouper toutes vos offres dans un seul endroit. Si le candidat souhaite postuler chez vous sans passer par de job-board (gratuit ou payant), il se rendra sur votre site Internet afin de se renseigner.
Nous vous conseillons d’intégrer un onglet “Recrutement” sur votre site et de le rendre visible. Cette option fait gagner du temps aux candidats dans leurs recherches et diminue le taux de rebond.
Une fois sur votre site carrière, proposez le call-to-action “Candidature spontanée” afin d’alimenter votre CVthèque et de ne négliger aucun postulant.

Extrait site test
Extrait d’offres fictives sur notre site de test.


Voici un extrait de notre site test avec des offres fictives.

Toutes vos annonces se retrouvent sur votre site carrière avec des informations sur votre entreprise et une vidéo de présentation non obligatoire.

En résumé….

 

Vous l’aurez compris, le site carrière vous permet d’avoir un recrutement efficace et augmenter le nombre de candidatures. En communiquant sur votre culture d’entreprise et en renforçant votre marque employeur, vous attirez et séduisez les postulants.
C’est l’occasion de se différencier des concurrents et paraître comme l’entreprise à choisir.

Avec l’outil TalentView, le site carrière est entièrement personnalisable aux couleurs et images de votre entreprise.

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